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【まとめ】リファラル制度導入時のポイント　～導入企業例、職業安定法、社会保険における注意点 ～

リファラル採用とは リファラル採用とはアメリカで広く取り入れられている採用方法で、自社の社員や取引先....

【事例紹介】勤務間インターバル制度の導入事例をピックアップ

厚生労働省のホームページでワーク・ライフ・バランスを向上させるための制度、「勤務間インターバル制度」....

【全国平均28円UP】10月より最低賃金が上がります

最低賃金とは 最低賃金とは事業者が労働者に支払わなければならない賃金の最低額のことです。国が最低賃金....

【働き方改革】中小企業の実施事例をピックアップ

「働き方改革」と言っても具体的にどのように取り組めばよいかわからない・・・とお悩みではないでしょうか....

2022年10月の短時間労働社会保険適用拡大に備えよう

改正の内容と現行の制度 改正で対象者が拡大する社会保険とは健康保険と厚生年金をさします。改正では2段....

【インタビュー】 社労士監修採用サービス スカウトマン＆サーベイの活用事例「株式会社サンエー」

スポット社労士くんでは、定着に重きを置いた採用サービス【スカウトマン＆サーベイ】を提供しています。 ....

借上社宅制度のメリットって？導入時は労使協定書の締結も忘れずに

借上社宅制度とは？従来の社宅制度とは何が違う？ 借上社宅制度とは、従業員が自身で選んだ民間の賃貸物件....

IT健保っていったい何？特長と加入要件を整理

関東IT健保とは？ 関東IT健保とは、（社）日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会を設立母体とし....

セミナーレポート(2/2) 楽してミスしない「給与計算」仕組みの作り方

セミナーレポート前半では、労務トラブルを起こしてしまったA歯科医院の例を通して、給与計算でよく見られ....

セミナーレポート(1/2)　楽してミスしない「給与計算」仕組みの作り方

講師は、社会保険労務士・キャリアコンサルタントであるスポット社労士くん社会保険労務士法人シニアマネー....

一般事業主行動計画とは？　くるみん認定・両立支援助成金についても徹底解説

一般事業主行動計画・次世代育成支援対策推進法の概要 一般事業主行動計画は、次世代育成支援対策推進法の....

【社労士監修　採用のコツ】東京の会社は周辺三県から人材を探せ

実は今、東京は人が足りない会社であふれているんです。 経験者や、有資格者の中途採用を考える経営者さん....

年次有給休暇の付与パターンについて

有給休暇の付与に関する法律上のルール 有給休暇の付与については労働基準法第39条で、付与日数や付与の....

人材紹介プラットフォームを運営する際に留意すべきこと

本記事では人材紹介プラットフォームを運営する際に留意すべきことについて、許可取得の観点から解説します....

労働者派遣事業の許可要件を解説

目次 ・労働者派遣事業とはどのようなもの？ ・労働者派遣事業の許可を受けるための要件は？ ・労働者派....

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