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基礎知識

36協定とは？社員を残業させるには届出が必要です！

36協定とは「時間外・休日労働に関する協定」の通称です。労働基準法36条に基づいているため36協定と....

【社労士監修】就業規則の基礎知識

就業規則は事業所全体のルールブック。一方で、個々の労働者一人一人に適用されるのが、「労働契約」です。....
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【計算シートダウンロード】固定残業代制の話をしよう 導入時に押さえておくべき３点

固定残業代制とはどういう制度なのか 金山　「固定残業代」制 や「みなし残業代」制、あとは「定額残業代....

【チェックリスト】これって労務違反かも？5つの質問でわかる問題点

次の1から5の質問に答えることで、会社の労務管理の重大な問題点を簡単に確認できます。　【所要時間：１....

パートの働き方は？社会保険、扶養の壁、法定福利費の関係も徹底解説！

パートやアルバイトなどの短時間勤務者のなかには「扶養内で働く」ことを希望する人がいます。扶養には「社....

採用選考で気をつけるべきポイントとは？【してはいけない質問例をチェック】

1.公正な採用にとって重要なポイント ハローワークが作成したリーフレットでは、次の2つが重要なポイン....

【社労士監修】70歳定年法とは？「改正高年齢者雇用安定法」の背景、年金や失業保険まで徹底解説

そもそも定年延長とは？再雇用とは？ 2021年4月より、改正高年齢者雇用安定法によって、「70歳まで....

再雇用？定年延長？　今の職場で何歳まで働ける？

高年齢者雇用安定法における「定年」の定め 日本の企業の定年年齢は長らく60歳でしたが、2013年に高....

年度更新・算定基礎はじめの一歩用語集：関連用語を最短でチェック！

労働保険と社会保険の手続には専門的な用語が多く登場します。本用語集では、労働保険の年度更新と社会保険....

【6月に対応必須】年度更新と算定基礎届ってなに？必要な書類を準備しましょう

年度更新について　（労働保険に関する手続き） 年度更新の概要 年度更新は、労働保険の継続事業において....

「法定福利費」とは何か？　2020年4月の社会保険料の変更点

2020年の社会保険料率は？ 毎年3月に健康保険料や介護保険料の料率が見直されます。東京都を例にとる....

雇用調整助成金の緩和措置の詳細と法定三帳簿

雇用調整助成金の緩和措置の詳細と、法定三帳簿についてご説明します。 新型コロナウイルス感染症（COV....

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