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従業員がコロナで欠勤　傷病手当金の申請手順と留意点を解説

通常の傷病手当金の支給要件 傷病手当金の支給要件は次の4つです。詳しく確認していきましょう。 （1）....

就業規則に規定しないと適用できません　「休職」制度を設けるべき理由

休職 最近多いこんな場合に備えて、「休職制度」を就業規則に規定しておくべきです。 就業規則に規定して....

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