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【社労士監修】適切な職場環境づくり　社労士診断認証制度の詳細と取得のメリット

みなさん昨年から始まった「社労士診断認証制度」を活用していますか？ 今後、ホワイト企業の公式マークと....

【コロナでシフトに入れなくなった学生の方へ】休業支援金・給付金の申請手順

このような方に向けて、休業支援金・給付金の申請手順を丁寧に解説していきます。 休業支援金・給付金とは....

【厚労省ガイドライン準拠】同一労働同一賃金の基礎知識

大企業は2020年4月1日から、中小企業は2021年4月1日から、正社員と非正規雇用労働者（短時間労....

「同一労働同一賃金」対応のファーストステップ　他社事例からイメージをつかもう

同一労働同一賃金とは 2020年4月1日から「同一労働同一賃金」対応が大企業に求められています。大企....

創業直後の労務のギモン６選　会社を作ったらまず何をすればいい？

会社を作ったらしなければならないことは山ほどあります。時間がない中で、幅広い手続きがあり、さらには専....

絶対に知っておきたい助成金②両立支援等助成金〜社員に子供が産まれるとき

目次 【１】出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金） 【２】育児休業等支援コース 【３】再雇用者....

リモートワーク規程は作成すべき？テレワークよくあるQ&A５選

新型コロナの影響を受けて在宅勤務（テレワーク）が増加。一方で、在宅勤務の解除を選択する企業も徐々に増....

みずほFGが週休３〜４日制を導入　週休３日制度について考えよう

みずほフィナンシャルグループ（FG）が2020年12月より、希望する社員に週休３日や週休４日で働くこ....

パートタイマーにも退職金？退職金制度のアプローチ方法をご紹介します！

同一労働同一賃金は大企業ではすでに2020年4月1日からスタートしています。中小企業は1年遅れのスタ....
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新規事業、これって法規制に抵触する？グレーゾーン解消制度とは

と悩んだことはありませんか？ 例えば、給与を前払いするサービスを立ち上げる際に、そのサービスが「貸金....

電子マネーの給与受け取り解禁か？規制緩和の進捗について解説

Kyashやnanacoなど電子マネーと言われる形での給与振込の規制緩和が進んでいる。以前から検討が....

オフィスに関する大企業の動き

富士通 「固定的なオフィスへ全員が出勤することを前提とした勤務制度や手当などを全面的に見直していく」....

36協定の労働者代表の押印が不要に！労働者代表の選出の流れ

日本経済新聞に、「企業の労使協定書類で押印廃止　厚労省、21年度から」（2020年9月6日付）という....

話題のニュース3選から労働問題を解説

麻生太郎副総理が新聞記者に「140日休まないで働いたことないんだろう。140日働いたこともない人が、....

テレワークで通信・水道光熱費が増える?在宅勤務手当の事例を解説

2020年4月に緊急事態宣言が発令され、多くの企業がリモートワークや在宅勤務を開始しました。 通勤の....

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