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創業直後の労務のギモン６選　会社を作ったらまず何をすればいい？

会社を作ったらしなければならないことは山ほどあります。時間がない中で、幅広い手続きがあり、さらには専....

両立支援等助成金とは？　申請方法から必要書類まで解説

両立支援等助成金とは、職業生活と家庭生活の両立支援などに取り組む事業主を支援する制度です。次のような....

資格手当は賞与？1万円の手当にも社会保険料がかかる？　〜手当と社会保険料〜

ケース１：資格手当について ケース２：赴任手当について この記事では、一時金や資格手当、赴任手当が賞....

【手続き】従業員のiDeCo加入で会社がやるべきこと

 iDeCoとは iDeCoとは、2002年からスタートした個人型確定拠出年金のことです。....

人事担当者が知っておくべき年末調整の基礎知識

年末調整とは 年末調整はその年の1月1日から12月31日までに支払った給与にかかる所得税を調整するた....

正確に理解できていますか？実際の運用例からみる 休日と休暇の違い

休日と休暇、よく似た言葉で従業員から見れば労働しなくてよい日となりますが、法的には意味が異なります。....

リモートワーク規程は作成すべき？テレワークよくあるQ&A５選

新型コロナの影響を受けて在宅勤務（テレワーク）が増加。一方で、在宅勤務の解除を選択する企業も徐々に増....

みずほFGが週休３〜４日制を導入　週休３日制度について考えよう

みずほフィナンシャルグループ（FG）が2020年12月より、希望する社員に週休３日や週休４日で働くこ....

パートタイマーにも退職金？退職金制度のアプローチ方法をご紹介します！

同一労働同一賃金は大企業ではすでに2020年4月1日からスタートしています。中小企業は1年遅れのスタ....
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新規事業、これって法規制に抵触する？グレーゾーン解消制度とは

と悩んだことはありませんか？ 例えば、給与を前払いするサービスを立ち上げる際に、そのサービスが「貸金....

電子マネーの給与受け取り解禁か？規制緩和の進捗について解説

Kyashやnanacoなど電子マネーと言われる形での給与振込の規制緩和が進んでいる。以前から検討が....

オフィスに関する大企業の動き

富士通 「固定的なオフィスへ全員が出勤することを前提とした勤務制度や手当などを全面的に見直していく」....

36協定の労働者代表の押印が不要に！労働者代表の選出の流れ

日本経済新聞に、「企業の労使協定書類で押印廃止　厚労省、21年度から」（2020年9月6日付）という....

有休積立制度とは？制度導入の注意点を事例を紹介しながら詳しく解説します！

年次有給休暇の積立制度とは 年次有給休暇の積立制度は、ストック制度や年休積立制度などとも呼ばれる制度....

【社労士監修】給与締日や支払日を変更する場合の注意点は？実務ポイントを徹底解説

賃金に関することは就業規則の絶対的必要記載事項 賃金に関することは就業規則で定めなければならない「絶....

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